El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) convoca empresas nacionales o extranjeras a participar en el concurso Buenas Prácticas Laborales, para reconocer y premiar a los centros de labor que implementen prácticas que promuevan el trabajo decente.
El concurso, organizado por el MTPE, tiene nueve categorías en que las empresas pueden participar:
1.- Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza ni sexo; e igualdad de grupos vulnerables.
2.- Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso.
3.- Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral.
4.- Promoción y respeto de la libertad sindical; canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa.
5.- Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores.
6.- Promoción del equilibrio trabajo-familia.
7.- Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación.
8.- Desarrollo profesional y acceso a la capacitación.
9.- Promoción del trabajo ordenado con clientes y proveedores.
Reconocimientos
Las empresas ganadoras del concurso Buenas Prácticas Laborales obtendrán el Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales de su empresa publicado en medios de comunicación masiva.
“Se comunicará cuáles son las empresas ganadoras del concurso Buenas Prácticas Laborales a las embajadas de países con los cuales el Perú tiene relaciones comerciales”, apuntó.
Por último, se publicará la lista de las empresas ganadoras en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y se realizarán campañas trimestrales de orientación a cargo de inspectores de trabajo en materia de cumplimiento de la
normatividad sociolaboral.
Las empresas interesadas en participar pueden inscribirse a través de la página
www.trabajo.gob.pe/BPL/, hasta el 31 de mayo.
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(FIN) RGP/RGP
GRM
Published: 4/18/2018